Muss man bei eigenen Fehler selbst zahlen?

Also, hab ja ausversehen die Gruppenspeisekarte vom letzen Jahr zu unseren Kunden geschickt und natürlich haben sie, ist ja auch ihr gutes Recht, auf die dortigen Preise gepocht.
Nun will unsere Küchenchefin, dass ich die ca. 10,00 €, die sie ja durch mich miese gemacht haben, aus eigener Tasche zahle.

Dürfen die das gesetzlich? Ich mein, ich bin ja noch Azubi.
Und ich habe ja meinen Fehler nie bestritten.

Cheryn, wie das rechtlich aussieht weiss ich echt nicht, wobei ich nicht glaube, dass die das können, weil Du nicht fahrlässig gehandelt hast.

ich verstehe schon gar nicht, dass die das von Dir verlangen. Das käme mir nie in den Sinn.

ich verstehe schon gar nicht, dass die das von Dir verlangen. Das käme mir nie in den Sinn.

rechtlich weiß ich es auch nicht, und hallo, was sind schon 10 € ?!

Das man da so ein theater macht!

Ich finde es auch ein bissel blöd.
Und da hat mir ja meine Kollegin gesagt, dass unten im Shop (wenn was fehlen sollte) der letzte, der die Kassen zählt, dass fehlende Geld aus eigeneer Tasche zahlen müsste.
Das kann man doch net machen. Wir sind ja kein Supermarkt, wo jeder seine eigene Kasse hat, sondern da wechselt dauernd das Personal mit Praktikanten ectr.

Mal sehen, was mein Chef Montag oder evtl. morgen schon darüber sagt.

ich kann mir auch nicht vorstellen, dass du das aus eigener tasche zahlen musst...

Nein das musst du nicht zahlen! Als Azubi bist du abgesichert! Jemand anders (meist ja der Ausbilder) hätte deine Arbeit kontrollieren müssen. Klar bei Kleinigkeiten wird nicht kontrolliert und man kann ja auch nicht alles nachkontrollieren.. aber du bist ja da um zu lernen und nicht um alles zu können. Die 10€ musst du auf keinen Fall bezahlen! Selbst wenn du kein Azubi bist musst du nicht zahlen, denn als Angestellte bist du versichert für solche Fehler.

Und wie soll ich das meinen Chef klar machen?
Da sehe ich jetzt das Problem. Hab richtig Angst vor Montag. :(

Du brauchst keine Angst zu haben. Du sagst ihm einfach wies war, und das es ein versehen war und das es dir leid tut und das du das nächste mal besser schaust damit nicht nochmal so ein Fehler passiert.
Dein Chef wird dir schon nicht den Kopf abreißen, jeder macht mal Fehler! :knuddel:

hallo cheryn
du musst keine angst haben
für solche sachen sind firmen versichert
und das musst du nciht selber zahlen
mach dich nicht verrückt
sag deinem chef direkt und gerade aus das dir damit ein maleur passiert ist und es dir leid tut
das schaffst du schon
wir sind für dich da und in gedanken sind wir bei dir

das denke ich auch, deinem chef gleich sagen, was dir passiert ist, du hast es ja nicht mit absicht gemacht und versprichst, in zukunft besser aufzupassen!
Das wird schon, brauchst keine angst haben!

Naja, mir eine kleine "Standpauke" halten, wird er aber trotzdem. :(
Aber ich werde es so sagen. :)

Danke. Ihr seit die Besten.

Naja, mir eine kleine "Standpauke" halten, wird er aber trotzdem. :(

das wird er sicherlich, aber, was solls, du bist azubi um zu lernen, da passieren auch fehler!

das wird er sicherlich, aber, was solls, du bist azubi um zu lernen, da passieren auch fehler!

.. und nur aus Fehlern lernt man!

Genau!
Ich schließ mich den aderen an! Das schaffst du schon. Wenn du es ihm vernünftig erklärt wird er auch vernünftig mit fir reden. Dann sieht es es auch bestimmt ein, dass solceh fehler jedem mal pasieren können.
Das wird schon!
Brauchst keine Angst haben.

Ich denke auch nicht das dir was passieren wird. Fehler passieren, so ist das Leben. Außerdem bist du Azubi.

je nach dem was du gerade lernst ist es aber vielleicht sinnvoll, nach der Ausbildung eine Vermögensschadenversicherung abzuschließen. Rentiert sich aber nur wenn du Aufgabengebiete hast, wo es um Geld geht.
Mein Betrieb hat eine eigene Versicherung dafür abgeschlossen, um die Mitarbeiter zu schützen. Aber diese Versicherung geht nur bis in eine gewisse SChadenshöhe. WAs darüber hinaus geht, habe ich zusätzlich versichert, denn ich bin in einer Personalabteilung tätig, wenn man sich da im Gehalt verrechnet, in Höhergruppierungen oder schlichtweg in den personalkosten, kann dies schon in eine recht hohe Summe gehen.

Viel Glück am Montag, ich drücke dir fest die Daumen!